Diferença Entre 401k e Roth IRA
401k vs Roth IRA
Não há consideração de idade quando você planeja tomar um plano de aposentadoria. O planejamento deve ser feito nos estágios iniciais do transportador, mas se você negligenciou isso, ele pode ser feito em qualquer etapa do seu operador. Uma pessoa que planeja a aposentadoria deve estar bem ciente de todos os planos disponíveis para ele. Entre os melhores planos no U. S. 401 K e Roth IRA, a lista é superior. Esses planos são muito aposentados, uma vez que proporcionam bons benefícios fiscais. Ambos os planos são projetados para obter o máximo benefício na aposentadoria, mas são um pouco diferentes uns dos outros.
401k
401k é um plano de contribuição definida iniciado pelo empregador, onde os funcionários podem optar por contribuir com uma parcela do salário em relação ao plano 401k. O que o empregador faz é que ele retém parte do salário do empregado e o usa como uma contribuição para um fundo que o empregado recebe após a aposentadoria. Em alguns casos, o empregador coincide com as contribuições do empregado com algum dinheiro por conta própria todos os anos.
A dedução feita a partir do salário para este fundo é não tributada até a retirada durante a aposentadoria (diferido em impostos), , que é um benefício para quem opte por este plano. O juros ganhos no valor também é livre de impostos . Após a aposentadoria você pode optar por receber a distribuição como um montante fixo ou distribuído como pagamentos mensais após a aposentadoria.
Uma vez que os planos da 401k são planos de aposentadoria muito efetivos que são capazes de fornecer o melhor escudo em termos de segurança financeira após a aposentadoria, o governo e o empregador não o encorajariam a retirar provisão. É por isso que grandes penalidades fiscais são infligidas à pessoa que deseja retirar antecipadamente no plano 401k. Você é elegível para retirada apenas se tiver pelo menos 59 anos e meio e se o fundo tiver pelo menos 5 anos de idade. Isso significa que o plano não é líquido e o empregador não pode ter dinheiro como ele deseja. Há uma penalidade de 10% imposta pelo IRS se você retirar o dinheiro antes da idade de 59 1/2.
Você ainda pode evitar a situação de pagar multas tributárias severas no caso de retiradas antecipadas da sua conta 401k, desde que fique com certas regras de retirada rígidas até uma conta 401k. Alguns dos casos em que esta pena está isenta são deficiência qualificada, distribuição ao beneficiário em ou após a morte do participante, cuidados médicos (somente até certo montante permitido) ou em determinados desastres para os quais o alívio do IRS foi concedido.
Alguns planos de 401k permitem o empréstimo de empréstimo contra o saldo da conta adquirida. O empréstimo não é tributável se satisfizer determinados critérios.Você pode emprestar um empréstimo até 50% do saldo da conta adquirida. O montante máximo do empréstimo não deve exceder US $ 50 000. O empréstimo deve, naturalmente, ser reembolsado no prazo de 5 anos, a menos que o empréstimo seja usado para comprar sua casa principal.
Também é possível transferir seu antigo plano 401k se você mudar de emprego e se seu novo empregador tiver um plano 401k. Existem vários tipos de planos de 401k e pode-se escolher de acordo com suas necessidades.
Existem vários tipos de planos 401k disponíveis para os empregadores: 401k, porta-saídas 401k e SIMPLE 401k.
O que é atraente em 401 k é a opção de adiamento de impostos e os diferimentos eletivos são sempre 100% adquiridos. Supondo que uma pessoa precisa de menos montantes para uma vida confortável do que seus dias mais jovens, pagar impostos após a aposentadoria do fundo não é tão doloroso.
Roth IRA
É um plano de aposentadoria que se assemelha a uma conta poupança permanente. Tornou-se muito popular porque disponibiliza ganhos sem impostos para um empregado. Existem duas condições que precisam ser atendidas. A idade do empregado deve ser pelo menos 59 ½ e seu fundo deve ter pelo menos 5 anos antes de poder retirar dinheiro com isso. A maioria dos benefícios é semelhante a 401k, exceto pela diferença nos benefícios fiscais. Em Roth IRA Um empregado paga impostos agora e não enfrenta recessos de impostos mais tarde. Mesmo os juros gerados no fundo são livres de impostos, , e é por isso que mais pessoas optam pelo Roth IRA. Normalmente, uma pessoa pode contribuir até $ 4000 por ano em seu fundo, mas se ele estiver acima de 50, essa contribuição pode chegar a US $ 5000.
Em Roth IRA, todas as distribuições qualificadas são gratuitas e sem impostos , mas, como qualquer outro plano de aposentadoria, as distribuições não qualificadas de um Roth IRA podem estar sujeitas a uma penalidade após a retirada. Também podem ser feitas contribuições para o seu Roth IRA depois de atingir a idade de 70 ½ e você pode deixar montantes em seu Roth IRA, desde que você mora.
Mais informações sobre Roth IRA
Diferença entre 401k e Roth IRA
As diferenças entre 401k e Roth IRA são sutis, e muitas vezes as pessoas têm problemas para decidir entre os dois. A principal diferença entre os dois reside na forma como os ganhos são tributados. Isso não é significativo se você tiver um plano 401k onde o empregador faz uma contribuição correspondente. Em Roth IRA , é o seu dinheiro sozinho que entra no fundo e é atraente quando obtém ganhos sem impostos após a aposentadoria . Basicamente, isso se resume a se uma pessoa quer pagar impostos agora, ou quando ele se aposenta.
A outra grande diferença entre 401k e Roth IRA é a forma como eles são gerenciados. Quando você opta por 401k, você não tem dúvidas sobre como os fundos são controlados e é a única prerrogativa do empregador para investir os fundos. Em Roth IRA, você está em melhor controle dos fundos.
