Diferença entre bullying e assédio Diferença entre
Não importa quantos anos você tenha ou com que sucesso você se tornou, ter que enfrentar o bullying ou o assédio ainda é uma perspectiva desagradável na melhor das hipóteses. Na pior das hipóteses, pode desestabilizar a sua rotina e prejudicar a sua autoconfiança ou mesmo a saúde. Se você acha que você pode ser vítima de assédio ou bullying, é importante conhecer as distinções entre os dois e quais os passos que você pode tomar para eliminá-lo de sua vida.
Onde é provável que você enfrente o assédio moral e o assédio
Bullying "geralmente acontece na zona de conforto do bully. Este espaço é quase sempre na escola, no local de trabalho ou em um espaço associado a um dos dois, como um estacionamento ou um bar ou jantar favorito.
Assédio "pode ocorrer em qualquer lugar. Pode acontecer no mesmo local que o bullying, mas também pode acontecer em um ambiente neutro ou público.
Quem é provável que seja intimidante ou assediante você
Bullying "geralmente é feito por alguém que conhece você e quem o conhece. Você pode não estar perto, mas eles estarão pelo menos familiarizados com você e sua vida.
Assédio "pode ser feito por alguém que conhece você, mas também pode ser feito por um estranho completo, alguém que você nunca viu antes e pode nunca mais ver.
As causas prováveis de bullying e assédio
Bullying "muitos estudos foram realizados sobre as causas do bullying. Parece que as pessoas que se envolvem com bullying, tanto na escola como no local de trabalho, fazem isso de uma insegurança ou inadequação. Na escola, eles vão atacar os que sentem serem mais fracos do que eles. No entanto, no local de trabalho o oposto é muitas vezes verdadeiro e o bullying ocorre quando um colega se sente intimidado pelo sucesso de outro.
Assédio "tem sua base na mentalidade do rebanho. As pessoas tendem a assumir que as pessoas que são diferentes da sua norma pessoal são ruins. Portanto, o assédio baseia-se na discriminação de alguém devido à sua cor, credo, nacionalidade, sexo ou preferência sexual.
Ações oficiais contra o assédio moral e o assédio
Intimidação "é uma questão interna. Se você sente que é vítima de bullying, você deve documentar os casos de bullying e, em seguida, denunciá-los a um superior seja um professor ou um chefe. Seu bully pode receber algum tipo de ação disciplinar, mas não há garantia de que o bullying nunca pare.
Assédio "é regulado pela lei federal. Se você acha que você foi assediado, mesmo uma vez, você pode denunciar esse incidente a um policial e pressionar acusações contra o assaltante. Muitos locais de trabalho têm uma política de tolerância zero sobre o assédio.
Resumo:
1. Intimidação e assédio são ações tomadas para fazer você se sentir mal por você mesmo.
2. O bullying geralmente ocorre por alguém que você conhece em um ambiente com o qual você é familiar, enquanto o assédio pode acontecer em qualquer lugar, a qualquer hora e por qualquer pessoa.
3. O bullying não é considerado tão severo como o assédio, porque geralmente é baseado em ciúme, no entanto, o assédio é muitas vezes processado até a maior extensão da lei, pois é discriminatório na natureza.
