Diferença entre Coaching e Aconselhamento

Treinamento vs Aconselhamento

Coaching e aconselhamento são palavras que se tornaram muito comum nos tempos atuais. Estes são atos ou processos que envolvem o fornecimento de ajuda e assistência a indivíduos e grupos, para melhorar seu desempenho ou para ajudá-los a aprender novas habilidades. O aconselhamento é mais usado em termos de resolução de relacionamentos interpessoais e conflitos pessoais e mentais, enquanto o coaching é mais usado em termos de instrução e treinamento. Apesar das semelhanças nesses dois conceitos, há muitas diferenças que serão discutidas neste artigo.

Aconselhamento

Aconselhamento é um processo que é conduzido por profissionais conhecidos como conselheiros, para ajudar seus clientes a superar problemas mentais e sociais. As pessoas que têm problemas emocionais vão ajudar esses profissionais. Os conselheiros tentam resolver os problemas emocionais fazendo perguntas e acenando uma conversa para descobrir o problema da raiz. Após o diagnóstico, os conselheiros tentam resolver esses problemas sugerindo fazer mudanças no comportamento, na perspectiva e na maneira de interação nas relações pessoais.

O aconselhamento aprofunda o passado de um indivíduo na tentativa de entender a causa dos problemas que sentem os indivíduos. É uma conversa com um especialista que ajuda as pessoas a obter uma melhor compreensão de seus próprios comportamentos e emoções. Aconselhamento permite que as pessoas identifiquem seus padrões de pensamento e sugiram mudanças para começar a se sentir melhor.

Aconselhamento ajuda a aliviar os sintomas de ansiedade e depressão, em indivíduos, removendo medos sem fundamento e melhorando as circunstâncias. O aconselhamento também ajuda na resolução de conflitos mentais e frustrações, muitas vezes levando a melhores relações interpessoais. Aconselhamento ajuda a expandir os horizontes nas vidas de indivíduos que enfrentam problemas mentais e emocionais.

Coaching

Coaching é uma palavra que está muito intimamente associada ao treinador e instrutor. Estamos todos conscientes dos treinadores de desportistas e existe uma proliferação de centros de coaching para ajudar os alunos a clarificar os exames competitivos em todos os lugares que nos rodeiam. Existe um treinamento para melhorar as habilidades em uma área específica e também para melhorar o desempenho dos funcionários em um local de trabalho. Se você quer aprender um novo idioma ou uma forma de dança particular, há treinamento disponível com instrutores demonstrando e ajudando no processo de aprendizagem. Se você quer ser um fisiculturista, você precisa de treinamento com a ajuda de um treinador ou um supervisor que lhe dirá a maneira exata de exercícios e também o alimento certo para comer de acordo com um cronograma.O treinamento pode ser personalizado como treinamento individualizado, ou pode ser treinamento em grande escala, onde um grande número de pessoas freqüentam seminários ou aulas para melhorar suas habilidades.

Qual a diferença entre Coaching e Aconselhamento?

• Aconselhamento aprofunda o passado de um indivíduo, para ajudar a melhorar o presente. Por outro lado, o treinamento analisa no presente, para melhorar o futuro.

• O treinamento é principalmente para melhorar o desempenho ou as habilidades, enquanto o aconselhamento é principalmente para ajudar a resolver problemas emocionais e conflitos nas relações interpessoais.

• Hoje, o aconselhamento é feito em muitos setores da vida, como aconselhamento conjugal, aconselhamento psicológico e orientação profissional, e assim por diante. Por outro lado, o treinamento também se espalhou para todos os setores da vida hoje em dia.

• Os conselheiros são treinados para diagnosticar problemas em uma tentativa de ajudar os clientes a resolver seus conflitos mentais e emocionais, enquanto os treinadores se preocupam principalmente com a definição de metas e a melhoria dos níveis atuais de habilidades dos clientes.