Diferença entre Código de Ética e Código de Conduta

Código de Ética vs Código de Conduta

Por fim, tem havido muita conversa sobre códigos de ética e códigos de conduta. Como seus nomes sugerem, os códigos de ética têm uma ponderação sobre as decisões tomadas por indivíduos e empresas, enquanto os códigos de conduta têm influência sobre as ações tomadas por indivíduos e organizações. A confusão entre os dois é por causa de semelhanças em conduta que é considerada aceitável pela lei e ética que é aceitável para a sociedade. Este artigo tenta destacar as diferenças entre códigos de ética e códigos de conduta para uma compreensão mais clara.

Há muitos casos em que as ações tomadas por indivíduos ou organizações estão bem dentro da lei escrita e seu espírito, embora tais ações possam ser encaradas pela sociedade. Por exemplo, um homem casado com seu primo pode ser permitido pela lei, mas certamente vai contra códigos de ética que é estabelecido pela sociedade e não pela lei da terra. No mundo ocidental, o aborto é um ato que é permitido pela lei, mas se você pedir a algum funcionário da igreja, ele criticará o aborto em relação à humanidade.

Em qualquer organização, existem códigos de conduta que são regras e regulamentos escritos sobre como os funcionários têm que se comportar em diferentes circunstâncias. Assim, se o fumo não é permitido dentro das instalações de uma empresa, mas um funcionário encontra-se em uma situação em que ninguém está por perto, e não há chance de ele ser pego por qualquer sensor ou câmera, é a decisão dele de não fumar que vem dentro do alcance do código de ética e não do código de conduta.

Temos exemplos de celebridades que diminuíram as ofertas lucrativas das empresas para anunciar seus produtos, mesmo depois de não haver nenhuma proibição legal de fazê-lo. Se uma super estrela de cricketing diz que não anunciará produtos como bebidas alcoólicas ou outros produtos desse tipo, não é que ele seja parado por lei, mas seu próprio código de ética que o impede de anunciar produtos que são inadequados ou perigosos para as pessoas e ele tem a responsabilidade de ser um modelo de milhões de pessoas.

Em termos de ambientes de negócios, o código de ética são decisões tomadas pelos fundadores da empresa e tornaram-se força orientadora para os funcionários que os seguem em carta e espírito. Se uma empresa for fundada com a intenção declarada de trabalhar para salvar o meio ambiente, é natural que seus funcionários pensem verde em todas as circunstâncias. Por outro lado, houve casos em que o motivo do lucro dominou em empresas com desrespeito aos desejos das partes interessadas que, em última instância, levou ao fracasso da empresa.

Qual a diferença entre o Código de Ética e o Código de Conduta?

• Os códigos de conduta são regras e regulamentos que devem ser seguidos rigorosamente pelos funcionários de uma empresa e podem levar à sua remoção, se mostrarem desrespeito a esses códigos.

• Os códigos de ética são comportamentos ou ações que são regras e regulamentos não escritos, e sua violação é desaprovada pela empresa, embora não seja proibida por lei.

• Os códigos de ética não são específicos, e sua violação não leva a nenhuma punição, embora seja esperado que sejam seguidos

• Os códigos de conduta exigem adesão estrita, ou um deve sofrer pena