Diferença entre Conflito e Disputa | Conflito vs Disputa
Conflito vs Disputa
A maioria das pessoas pode questionar o título acima, o principal argumento é que não há diferença entre os termos Conflito e Disputa. Eles são justificados ao pensar que, como os termos são freqüentemente usados de forma intercambiável e estão listados como sinônimos para o outro. No entanto, tem havido vários acadêmicos e estudiosos que distinguiram os dois termos, embora essas distinções tendem a diferir de um para o outro. A maioria de nós está familiarizado com o termo Conflito em relação à guerra ou a batalhas intraestatais. No entanto, é importante entender esses dois termos em um contexto legal.
O que significa Conflict?
O dicionário define Conflict como a desentendimento ou argumento grave , normalmente um que é desenhado longamente . Além disso, ele elabora essa definição, revelando que o termo Conflito se refere a um estado de desacordo ou desarmonia. Este estado de desarmonia ou oposição é geralmente entre pessoas, interesses, idéias, princípios ou valores. Talvez a definição apresentada pelo estudioso John Burton esclarecerá isso ainda mais. 1 Burton define Conflict como um desacordo a longo prazo , um problema que é tão profundo que seus problemas geralmente são " não negociáveis ". Dado que eles não são negociáveis, também indica que a possibilidade de resolver esses problemas é remota ou difícil. As questões que são consideradas profundas ou extremamente graves incluem diferença de opinião, moral ou valores, questões relativas à segurança, autoridade, poder e muito mais. Conflitos com tais problemas, se não resolvidos, tendem a se transformar em violência física e, posteriormente, em guerra. A chave para identificar a diferença entre Conflito e Disputa é pensar em Conflito como representando um amplo e largo círculo de questões dentro das quais uma série de Disputas podem surgir. Pense em Conflito como um desacordo entre pessoas que têm uma existência prolongada e são de natureza mais séria. Não é um desacordo específico e, portanto, pode incluir uma série de questões. É um estado de desarmonia contínuo.
Os conflitos surgem devido à diferença de interesses, idéias, princípios ou valores
O que significa Dispute?
Com o objetivo de diferenciar conflitos e disputas, Burton também define Dispute como um desentendimento de curto prazo que pode ser resolvido . Ele elucida ainda que uma disputa pode ser resolvida considerando e avaliando os interesses das partes interessadas e determinando seus direitos através de uma solução razoável.Em um contexto legal, uma disputa é definida como um desacordo sobre um ponto de direito ou fato, ou sobre certos direitos legais, obrigações e interesses entre duas ou mais partes. Segue-se, então, que uma disputa se refere a um desacordo específico, em que as questões podem ser resolvidas através da aplicação de leis ou regras relevantes. Assim, no caso de uma disputa, as partes podem argumentar seu caso e chegar a alguma forma de liquidação. Normalmente, uma disputa envolve uma parte que procura fazer valer certos direitos ou reivindicações e a outra parte que se opõe a essa posição. As disputas podem ser ouvidas em tribunal ou através de outras formas alternativas, como arbitragem e mediação. Um exemplo de uma disputa é quando um empregado procura fazer valer um certo direito ou reivindicação contra seu empregador. Esta reivindicação pode ser em relação ao horário de trabalho, horas extras ou licença.
Uma disputa é um desacordo a curto prazo que pode ser resolvido
Qual a diferença entre Conflito e Disputa?
• Uma disputa é um desacordo a curto prazo, enquanto um conflito é um desacordo a longo prazo.
• Conflitos, ao contrário de Disputas, não podem ser resolvidos facilmente e a possibilidade de resolução deles é muito remota. Em contrapartida, uma disputa pode ser resolvida através de meios judiciais ou outros.
• Um Conflito refere-se a uma ampla área de problemas e, nesta ampla área, podem surgir Disputas. Assim, as disputas podem resultar de um Conflito.
• As disputas podem ser resolvidas facilmente ao lidar com a questão específica em questão e chegar a uma determinação final. Isso não é o mesmo com o Conflict.
• Os conflitos são mais graves e de natureza sensível e muito voláteis em termos de resolução.
Fontes:
- Spangler, Brad. & Burgess, Heidi. (Jul 2012). "Conflitos e Disputas". "Além da Intractability". Recuperado 3 de fevereiro de 2015 de /www.beyondintractability.org/essay/conflicts-disputes>.
Imagens Cortesia:
- Conflito via Pixabay (Public Domain)
- A disputa de Eduard Kurzbauer via Wikicommons