Diferença entre críticas e comentários | Crítica vs Feedback

Diferença-chave - Crítica e Feedback

Crítica e feedback são duas palavras que são usadas em instâncias de avaliação de trabalho ou desempenho de pessoas entre as quais uma diferença-chave pode ser identificada. A crítica refere-se a uma avaliação crítica. Isso muitas vezes pode ser julgador e áspero. O feedback, por outro lado, refere-se aos comentários sobre o desempenho de uma pessoa ou de um produto. A diferença-chave entre críticas e comentários é que, enquanto a crítica geralmente implica julgar a outra pessoa e adotar uma atitude condescendente , feedback é apenas uma apresentação de informações que permite ao indivíduo desenvolva . Através deste artigo, vamos examinar as diferenças entre as duas palavras.

O que é Crítica?

A crítica refere-se à avaliação crítica do desempenho, comportamento de um indivíduo ou de uma obra literária ou artística . Quando as pessoas são criticadas por outros, pode ser uma experiência muito desagradável para o receptor porque a crítica enfatiza principalmente as falhas ou fraquezas do indivíduo. É por isso que a maioria das pessoas acredita que, em críticas, o receptor costuma se sentir condescendendo.

Ao falar de críticas, existem principalmente dois tipos. São críticas construtivas e destrutivas. A crítica construtiva é dada com a intenção de criar uma mudança positiva no indivíduo. Ele visa desenvolver as habilidades ou mudar o comportamento do indivíduo. A crítica destrutiva, no entanto, não visa fazer desenvolvimentos progressivos no indivíduo. Pelo contrário, quebra a auto-estima de uma pessoa. A crítica destrutiva pode mesmo fazer com que o indivíduo se sinta como se fosse um fracasso.

Além do indivíduo, a crítica também pode ser dirigida a obras literárias ou artísticas, caso em que os críticos revisam as obras de outros e produzem críticas literárias. Através disto, as críticas destacam os aspectos positivos e negativos do trabalho literário. Muitas vezes, essas contas podem ser muito subjetivas.

O que é Feedback?

Feedback refere-se a comentários sobre um produto ou desempenho individual . Permitam-nos compreender isso através de um exemplo simples. Uma organização que divulga um novo produto ao mercado deseja avaliar a resposta do público do produto. Para o efeito, a organização planeja um pequeno evento em que os produtos de amostra são fornecidos ao público em geral e solicita o feedback. O feedback permite que a organização compreenda o quão bem o produto é recebido pelas pessoas e altera seu curso de ação em conformidade.

O feedback também pode ser dado às pessoas. Para um exemplo de uma organização, um gerente pode dar feedback aos seus funcionários em um projeto recém-concluído. Isso é benéfico para os funcionários, pois ele aponta seus pontos fortes, fracos e mudanças necessárias que precisam ser implementadas de forma objetiva e objetiva.

Qual a diferença entre Crítica e Feedback?

Definições de críticas e comentários:

Crítica: A crítica refere-se à avaliação crítica do desempenho, do comportamento de uma obra individual ou literária ou artística.

Feedback: Feedback refere-se a comentários sobre um produto ou desempenho individual.

Características da Crítica e Feedback:

Natureza:

Crítica: A crítica muitas vezes pode ser subjetiva.

Feedback: O feedback geralmente é objetivo.

Impacto:

Crítica: Como a crítica geralmente é condescendente, pode ter um impacto negativo na pessoa.

Feedback: O feedback sendo factual auxilia a pessoa a trabalhar em suas falhas enquanto está sendo contente de seus pontos fortes.

Cortesia da imagem:

1. "Samuel Johnson por Joshua Reynolds 2" de Joshua Reynolds - Originalmente na Wikipedia em inglês, carregado 21: 07, 2005 14 de junho por w: Usuário: GeogreScanned from: Rogers, Pat (2001). A Oxford Illustrated History of English Literature. Oxford University Press, p. 241. ISBN 1435295811. [Domínio público] via Commons

2. Feedback, Men, Talk, Communication 796135 de Geralt [Public Domain] via Pixabay