Diferença entre capital humano e capital social | Capital humano versus capital social
O capital social eo capital humano são dois tipos de recursos. A principal diferença entre capital humano e capital social é que
capital humano se refere a habilidades, conhecimento, experiência, etc. possuídos por diferentes indivíduos, enquanto o capital social se refere aos recursos que ganhamos de ser uma rede social.
O que é capital humano?O capital humano mede o valor econômico do conjunto de habilidades de um empregado. Pode ser definido como "as habilidades, conhecimento e experiência possuídos por um indivíduo ou população, visto em termos de seu valor ou custo para uma organização ou país" (dicionário de Oxford). É construído sobre a entrada de produção básica da medida do trabalho onde todo o trabalho é considerado igual. Este conceito aceita o fato de que nem todo o trabalho é igual e que a qualidade do trabalho pode ser melhorada. Fatores como experiência, educação, habilidades e habilidades de um empregado têm valor econômico para seu empregador e para toda a economia. O termo capital humano também pode se referir ao conhecimento individual coletivo, habilidades, talentos, habilidades, experiência, treinamento, inteligência e sabedoria de uma população. Esses ativos representam uma forma de riqueza, uma vez que podem ser utilizados para o desenvolvimento econômico de um país.
Em uma organização, o capital humano é o
capital intelectual da organização , que inclui competências, conhecimentos, habilidades e criatividade. Mas essa capital não pode ser vista nas demonstrações financeiras da organização. Uma vez que o capital humano se refere a habilidades e competências dos funcionários, depende dos funcionários. Quando os funcionários deixam uma empresa, esse capital humano é afetado negativamente.
O capital social pode ser definido como "as redes de relações entre pessoas que vivem e trabalham em uma sociedade particular, permitindo que a sociedade funcione efetivamente" (Oxford Dictionary). O capital social também pode se referir aos recursos ou benefícios que ganhamos de fazer parte das redes sociais.
Também é importante saber que o termo capital social tem mais de um significado e definição. A autora Lyda Hanifan descreveu o capital social como "ativos tangíveis [que] contam mais na vida cotidiana das pessoas: a boa vontade, companheirismo, simpatia e relações sociais entre os indivíduos e as famílias que compõem uma unidade social".O sociólogo Pierre Bourdieu definiu como "o agregado dos recursos reais ou potenciais que estão ligados à posse de uma rede duradoura de relações mais ou menos institucionalizadas de conhecimento mútuo e reconhecimento. "
O capital social geralmente é dividido em três subtipos:
Obrigações:
Links baseados em identidade comum, como amigos íntimos, familiares, membros do mesmo grupo étnico - i. e., pessoas como nós. Pontes:
Links que vão além de uma identidade comum - amigos distantes, colegas, etc. Ligações:
Links para pessoas subindo e descendo a escada social Qual a diferença entre Capital Humano e capital social?
Definição:
Capital humano:
O capital humano é a capacidade, o conhecimento e a experiência de um indivíduo ou população, visto em termos de seu valor ou custo para uma organização ou país Capital social:
O capital social é a rede de relações entre pessoas que vivem e trabalham em uma determinada sociedade, permitindo que a sociedade funcione eficazmente. Individual versus Coletivo:
Capital humano:
O capital humano inclui competências e habilidades individuais dos funcionários. Capital social:
O capital social depende de grupos de pessoas. Cortesia da imagem: Pixabay
Referência:
Bourdieu, Pierre. "As formas de capital. (1986). "
Teoria cultural: uma antologia (2011): 81-93. Hanifan, Lyda Judson. "Capital social - Seu desenvolvimento e uso. "
O Centro Comunitário (1920): 78-90.
