Diferença entre Capacidade e Competência Diferença entre

Capacidade versus Competência

"Competência" e "capacidade" são dois termos que pertencem à habilidade humana. Muitas vezes, eles são mencionados em muitos materiais relacionados aos Recursos Humanos, bem como nas comunicações de carreira e de trabalho.

"Capacidade" é o termo que descreve a qualidade de ser capaz. É a condição que permite que um indivíduo adquira o poder e capacidade de aprender e fazer algo dentro de sua capacidade. "Capacidade" também é conhecida como habilidades implícitas, ou habilidades que ainda não foram desenvolvidas.

Uma pessoa com capacidade tem potencial para adquirir uma habilidade ou habilidade específica que será útil em uma tarefa. A habilidade ou a habilidade aprendidas se somam ao banco de conhecimento ou habilidade de uma pessoa. As capacidades também melhoram as funções de uma pessoa, o que pode levar a mais produtividade. Novas habilidades e habilidades tornam uma pessoa mais capaz de completar uma determinada tarefa, o que, por sua vez, os torna um candidato mais adequado para determinados cargos.

Com o tempo e a prática, as capacidades podem se tornar competências. As capacidades servem como ponto de partida para poder fazer algo e gradualmente se tornando mais habilidosas na execução da tarefa.

"Capacidade" é derivado da palavra francesa do meio "capabilité" e da palavra latina tardia "capabili". A palavra foi usada pela primeira vez em 1587; No entanto, o seu significado no uso de hoje (habilidade subdesenvolvida ou faculdade) só evoluiu e foi usado a partir de 1778.

Por outro lado, "competência" é o estado ou a qualidade do trabalho de um indivíduo. Uma pessoa e seu trabalho podem ser avaliados como competentes se o desempenho for considerado "satisfatório", mas não "excepcional". "A competência também pode ser aplicada para a melhoria ou desenvolvimento de habilidades e habilidades para o benefício da pessoa e do grupo ou instituição que eles representam. As habilidades e habilidades aprimoradas são aplicadas em tarefas ou empregos.

Competência também pode resultar em uma maior qualidade de trabalho ou desempenho. Em troca, o trabalho e o desempenho produzirão resultados mais satisfatórios e favoráveis ​​de outras partes como clientes, chefes e outros indivíduos relevantes.

Competência começa como capacidade de uma pessoa. Em certo sentido, a competência é a capacidade comprovada e capacidades aprimoradas. A competência pode incluir uma combinação de conhecimentos, requisitos básicos (capacidades), habilidades, habilidades, comportamento e atitude.

A "Competência" como uma palavra tem suas origens em 1632 na palavra francesa "competência" (significado de vida suficiente em facilidade) e ainda mais na "competência" latina (o que significa acordo ou simetria).No entanto, o significado moderno da palavra (suficiência para lidar com uma situação ou tarefa) não surgiu até 1790.

Resumo:

1. "Capacidade" e "competência" são duas manifestações de habilidades e habilidades humanas. Ambas as palavras são freqüentemente encontradas em avaliações de pessoal ou trabalho.
2. "Capacidade" é a condição de ter a capacidade de fazer algo. Dentro desta condição, existe um potencial para melhorar as habilidades. Por outro lado, "competência" é a versão melhorada de "capacidade", e significa o grau de habilidade no desempenho da tarefa.
3. As capacidades levam à competência. Um indivíduo com capacidades pode adquirir um novo saber-fazer ou conhecimento aprendendo e praticando. A competência serve como resultado da aplicação de capacidades.
4. As capacidades são vistas como "genéricas", enquanto a competência é mais no campo de "especialista". "
5. Tanto a" capacidade "como a" competência "são derivadas das raízes francesas e latinas. Outra semelhança interessante é que ambas as palavras têm significados anteriores distintos de seus significados atuais e modernos; O significado moderno da competência só evoluiu em 1790, mas a palavra já estava em uso desde 1632. "Capacidade" tem sido usada desde 1587, mas levou quase 197 anos para chegar ao seu novo e moderno significado.