Diferença entre centralização e descentralização

Centralização versus Descentralização

A descentralização é um conceito importante que tem sido um tema de debate quente nas últimas décadas. Aplica-se a todas as organizações e até mesmo aos governos e pertence à devolução do poder do topo para o fundo, níveis de base do gramado. A centralização é exatamente o oposto da descentralização, pois propõe um centro forte que retira todos os poderes dos níveis baixos. Existem muitas mais diferenças entre centralização e descentralização que serão abordadas neste artigo.

Existem organizações que são altamente centralizadas e o poder decisório permanece nas mãos de alguns poucos escolhidos. Desde o planejamento e implementação de estratégias, todas as principais decisões são tomadas pelos níveis mais altos de gerenciamento e aplicadas aos funcionários em níveis mais baixos. Embora em termos de governança, este é um sistema que está longe das aspirações e esperanças das pessoas comuns, mas permanece em vigor em países com ditadores e déspotas. É nas democracias que vemos o conceito de descentralização onde há um esforço consciente para transferir poder e autoridade para níveis mais baixos. Isso ajuda na governança a nível local que é sensível às necessidades e aspirações das pessoas.

Ao nível de uma organização, a descentralização refere-se a uma situação em que o poder é distribuído em diferentes níveis e a estrutura de poder assume a forma de uma pirâmide onde o poder passa do topo e atinge o menor níveis da estrutura. Este tipo de estrutura é útil, especialmente porque as organizações estão crescendo mais do que nunca e as decisões podem ser tomadas em níveis mais baixos que ajudam no funcionamento mais eficiente de uma organização. Por causa de muitas decisões serem tomadas em níveis mais baixos, muito tempo é salvo e as melhorias que não são possíveis em uma estrutura altamente centralizada podem ser facilmente efetuadas. Assim, a estrutura descentralizada é uma abordagem de baixo para cima em relação a uma estrutura centralizada que é uma abordagem de cima para baixo. Em uma estrutura descentralizada, os funcionários não precisam esperar pedidos superiores e podem enfrentar exigências por conta própria, resultando em melhor eficiência e produtividade.

Em resumo: Centralização e descentralização • A centralização e a descentralização são conceitos importantes na devolução de poderes e autoridade em uma organização • Estrutura altamente centralizada refere-se a uma organização onde a decisão fazer poderes estão nas mãos de poucos restantes no topo e a estrutura é chamada de abordagem de cima para baixo • A estrutura descentralizada é aquela que adota uma abordagem de baixo para cima e permite a devolução de poderes em níveis mais baixos. • As estruturas descentralizadas são vistas como uma necessidade no contexto de hoje com a criação de corporações maiores e maiores. • A centralização e a descentralização são conceitos importantes utilizados em muitos outros campos também.