Diferença entre Gerente e engenheiro

Gerente vs Engenheiro

Todos sabemos que engenharia e gerenciamento são dois fluxos diferentes de educação e um escolhe se tornar e engenheiro ou um gerente de profissão. Mas a distinção entre um engenheiro e um gerente torna-se desfocada em situações da vida real quando um engenheiro está envolvido na conclusão de um projeto, pois ele está efetivamente liderando uma equipe que ele gerencia. Seria correto dizer que a engenharia e a gestão se casaram há muito tempo, os engenheiros são obrigados em seus trabalhos a desempenhar alguns dos papéis de um gerente, enquanto os gerentes também exigem ter a perspicácia de um engenheiro como quando enfrentam problemas técnicos. O próprio fato de que muitas universidades estão oferecendo fluxo chamado gerenciamento de engenharia ou engenharia de gerenciamento é um reflexo do desejo das corporações de ter homens qualificados o suficiente para enfrentar os duplos desafios de projetos técnicos. Aqui está uma análise mais detalhada das diferenças entre um gerente e um engenheiro.

A diferença entre um gerente e um engenheiro no gerenciamento de tarefas de gerenciamento resume as diferenças nas abordagens de engenheiros e gerentes e a maneira como eles são orientados ao lidar com diferentes tarefas.

Considerando que os engenheiros se concentram no trabalho em questão, o foco dos gerentes é o time que eles recebem para realizar uma tarefa. Os gerentes analisam o orçamento, os recursos disponíveis para eles e a restrição de tempo antes de começarem a se sentir confortáveis. Por outro lado, os engenheiros são mais ousados ​​e se concentram no trabalho em mãos mais do que qualquer outra coisa. Os engenheiros tomam decisões com base em seus conhecimentos e habilidades, enquanto as decisões de um gerente são baseadas em muitas restrições, como capital, processo e sua equipe e assim por diante. Um engenheiro executa tarefas individuais, enquanto um gerente está envolvido no planejamento, liderança, controle e organização.

No que diz respeito à produção de trabalho, o trabalho de um engenheiro é quantificável e pode ser medido. Por outro lado, apenas uma análise qualitativa do trabalho de um gerente é possível. Seu trabalho pode ser julgado mais em termos de demonstrações financeiras da empresa com quem ele está trabalhando. Um engenheiro confia em suas habilidades técnicas, enquanto um gerente confia nas habilidades dos membros de sua equipe e faz o trabalho por meio da motivação.

Um gerente sempre é centrado nas pessoas, enquanto um engenheiro é sempre centrado em tecnologia. A abordagem de um engenheiro é centrada em torno de como, enquanto a abordagem de um gerente está centrada em torno do que e por que. Um engenheiro sempre está preocupado com a viabilidade de um projeto, enquanto um gerente está preocupado se ele irá agregar valor e levar a satisfação do cliente juntamente com o lucro para as partes interessadas.

Em resumo: Diferença entre Gerente e engenheiro • O engenheiro é centrado na tecnologia, enquanto um gerente é centrado • O engenheiro depende unicamente de suas habilidades técnicas, enquanto um gerente depende das habilidades de sua equipe de pessoas • Um engenheiro concentra-se na tarefa em mãos, enquanto um gerente analisa uma tarefa do ponto de vista do valor que acrescenta e do interesse das partes interessadas.