Diferenças entre serviço e dicas Diferença entre

Serviço vs Dicas

Se gostamos do serviço de uma pessoa em particular, especialmente em restaurantes, muitas vezes lhes entregamos alguns dólares como símbolo da nossa gratidão. Mas, nos dias de hoje, houve uma questão de substituir a dica por uma taxa de serviço ou simplesmente por serviço.

A dica é conhecida como uma gratuidade. Como mencionamos anteriormente, é uma pequena quantia de dinheiro entregue ao empregado. Claro, podemos entregar a eles voluntariamente. Em outras palavras, não somos obrigados a dar ao empregado uma pequena quantia de dinheiro. Então, quais são as diferenças entre o serviço e uma dica? Se o cliente entregar a dica ao empregado, essa dica será considerada a posse do empregado. Se for uma taxa de serviço, o dinheiro pago será propriedade do proprietário da empresa.

Nós entregamos dicas aos funcionários porque queremos agradecê-los particularmente e não mais ninguém. Alguns donos de empresas tentam apropriar todas essas dicas para aumentar a renda de seus negócios. Os clientes podem ser enganados quando os empresários dizem que uma taxa de serviço é igual a uma dica, o que não é realmente o caso. De acordo com a divisão do trabalho. com, existe uma lei que proíbe qualquer acordo entre o empregador e o empregado com propinas, pelo qual qualquer parte da dica recebida é propriedade do empregador. Uma dica é a única propriedade do empregado com gorjeta.

A maioria dos estabelecimentos que oferecem serviços, especialmente restaurantes, quer substituir dicas com taxas de serviço. Com as dicas transformadas em taxas de serviço, o dinheiro fornecido pelos clientes será direcionado para os bolsos dos empresários. Embora isso possa parecer negativo, alguns empresários querem usar o serviço para melhorar seu estabelecimento. Em troca, haverá também uma melhoria em termos de atendimento aos clientes; o que definitivamente é bom. Mas não importa o quão boas sejam as intenções, se você não deixar o cliente saber que a dica que ele oferece não irá para o empregado com gorjeta, é uma forma de fraude ou engano. Por outro lado, se você explicar ao cliente a diferença entre uma taxa de serviço e uma dica, então não há nada de errado nisso. Se o cliente ainda pagar voluntariamente uma taxa pelo serviço, o empresário pode fazer o que quiser com o dinheiro, e isso é determinado pela lei federal.

No entanto, se você insistir que a dica deve ser dada ao empregado, então está tudo bem. O funcionário pode felizmente receber o presente ou o dinheiro de você. Em outros países, a entrega e recepção de dicas não são permitidas. Portanto, certifique-se de conhecer a cultura do país antes de entregar sua dica. Outros países vêem dicas como uma forma de suborno que pode ser insultante para elas.

Indubitavelmente, um bom serviço deve ser combinado com a compensação certa. Pode vir na forma de uma dica. Mas lembre-se, dar dicas não é obrigatório ao contrário de algumas taxas de serviço. Uma dica vem do seu coração, o que mostra que você está profundamente agradecido, enquanto uma carga de serviço é mais frequentemente iniciada por parte do proprietário da empresa.

Resumo:

1. Uma dica também é chamada de gratificação. Pode ser uma pequena quantidade de dinheiro ou um presente entregue ao empregado. A dica é propriedade do empregado com ponta.

2. Uma taxa ou serviço de serviço é a quantia de dinheiro paga pelo cliente. O serviço não é uma dica. Torna-se propriedade do proprietário da empresa.

3. O empregado pode fazer qualquer coisa com a dica entregue a ele enquanto o empregador pode fazer qualquer coisa com a taxa de serviço paga para o negócio dele.