Diferença entre Blue Cross e Blue Shield Diferença entre
Pode ser conhecido hoje como o maior e mais antigo grupo pagador nos Estados Unidos, mas a Associação Blue Cross Blue Shield (BCBSA) costumava ser duas organizações diferentes.
Um foi chamado de Associação de Cruz Azul e o outro da Associação de Planos de Escudo Azul.
Estes dois tinham caminhos separados de caminhos de desenvolvimento que se cruzaram quando se fundiram em 1982, formando BCBSA.
Atualmente, o BCBSA possui pelo menos 106 milhões de membros em todo o país (mais seus territórios federais). As empresas membros têm contratos com mais de 96% dos hospitais do país e mais de 93% de todos os médicos pertencem à rede BCBSA (1) .
Comparado com os valores publicados por outras seguradoras, o BCBSA permanece incomparável.
Com o extenso alcance da associação, é difícil imaginar que há um século, o seguro de saúde não era uma opção. Não existia.
O acesso a cuidados de saúde de qualidade era limitado, com a maioria dos americanos comuns não podendo pagar.
Hospitais e médicos, por sua vez, não possuíam recursos financeiros para certas práticas, soluções e tecnologias médicas.
Mas graças em grande parte às empresas Blue Cross e Blue Shield, o conceito de seguro de saúde nasceu, beneficiando a sociedade americana de inúmeras maneiras.
Das práticas de grupos pré-pagos em que os membros do plano obtiveram acesso a uma série de serviços médicos através de uma rede selecionada de provedores, a Blue Cross e a Blue Shield prepararam o caminho para o seguro de saúde como o conhecemos hoje.
Indubitavelmente, ambos também desempenharam papéis importantes no aumento da cobertura de seguro de saúde entre 1940 e 1955, durante os quais o segmento da população com cobertura aumentou de menos de 10% para quase 70% (2) .
Cruz Azul
A Cruz Azul foi formada primeiro, com suas raízes datadas de 1929. Foi projetado para fornecer cobertura pré-paga para serviços de cuidados hospitalares.
O plano foi baseado em um protótipo criado por Justin Ford Kimball. Kimball foi vice-presidente de instalações de saúde da Baylor University, em Dallas, Texas, quando apresentou um plano que concedeu aos professores 21 dias de atendimento de cuidados hospitalares por um custo de apenas US $ 6 por ano (3) . Este é amplamente considerado o primeiro plano de pagamento antecipado do mundo em cuidados hospitalares. Ele pegou rápido, adotado inicialmente por outros grupos de empregados com sede em Dallas, antes de se espalhar em escala nacional.
De mais 1, 300, os membros da Cruz Azul chegaram a 35 000 por volta de 1933, durante os quais os planos da Cruz Azul numeraram 16 (4) .
Mais e mais planos foram introduzidos nos anos que se seguiram, e em 10 anos a cruz azul já cobria 3 milhões de indivíduos (2) .
Os planos tornaram-se reconhecidos em todo o país pelo símbolo da Cruz Azul, que, como um historiador afirmou, "perpetuou-se como força unificadora" (2) .
As origens deste símbolo são remontadas até 1934, quando E. A. van Steenwyk encomendou Joseph Binder, um artista vienense, para criar um cartaz com uma cruz grega azul sólida pintada sobre ele. Steenwyk, que era o secretário executivo do Hospital Service Association, usou o design como elemento de identificação para o programa de cuidados hospitalares da empresa e planos de saúde.
Em 1939, a American Hospital Association (AHA) tocou o símbolo da Cruz Azul como um emblema para todos os planos de saúde compatíveis com os padrões nos Estados Unidos.
Em 1960, no entanto, a Associação da Cruz Azul substituiu a comissão AHA. A Cruz Azul terminou seus laços com a AHA em 1972 e, em 1973, o selo AHA que apareceu ao longo do símbolo da Cruz Azul foi substituído por uma silhueta de uma figura humana estilizada para simbolizar a humanidade.
Blue Shield
O primeiro plano oficial do Blue Shield emergiu em 1939 na Califórnia, dez anos após a criação da Blue Cross.
Enquanto a Blue Cross se concentrou em cuidados hospitalares, o Blue Shield foi desenvolvido como uma forma de cobrir os serviços dos médicos.
O conceito por trás desse plano foi inspirado pelos empregadores dos campos de mineração e lombar localizados no noroeste do Pacífico.
Os perigos do trabalho tornaram os trabalhadores propensos a doenças crônicas, bem como ferimentos graves, pelo que fazer cuidados médicos facilmente disponíveis e acessíveis era uma obrigação.
Os empregadores tornaram isso possível pagando aos médicos uma taxa mensal por seus serviços médicos.
O arranjo deu origem a "gabinetes de serviços médicos", que reuniu médicos para fornecer esse tipo de serviço.
Os médicos do condado de Pierce organizaram o primeiro departamento de serviços médicos - o Pierce Country Medical Bureau - em Tacoma, Washington, em 1917. A agência existe até hoje, embora agora seja chamada Regence BlueShield.
Este sistema pioneiro lançou as bases para o Blue Shield, que foi construído em torno do objetivo de reembolsar os serviços prestados pelos médicos.
O símbolo do Blue Shield foi criado no mesmo ano que o plano Blue Shield foi formalmente introduzido. Carl Metzger, chefe do Blue Shield Plan em Buffalo, Nova York, teve seu design encomendado.
O símbolo, que possui uma serpente e as insígnias do Corpo Médico do Exército do U. S., deveria representar este novo plano de serviço médico e estabelecer seu vínculo com o plano do hospital complementar. Logo após o lançamento, tornou-se um acessório em um crescente número de planos do Blue Shield.
Entre os que adotaram, o Blue Shield foi o Plano de Assistência Médica Associada, que começou a usar o símbolo em 1948. Este grupo de nove planos mais tarde se tornaria conhecido como a Associação Nacional de Planos de Escudos Azuis.
Blue Cross e Blue Shield
Blue Cross e Blue Shield fundaram-se em 1982 e, desde então, a Blue Cross Blue Shield Association trabalhou para fornecer cobertura de saúde personalizada em todos os territórios estaduais e federais.Agora, sua cobertura se estende para quase um em cada três americanos.
A associação é composta por 36 companhias e organizações de seguros de saúde da U. S. Essas franquias operam independentemente da associação e são baseadas na comunidade.
Como licenciados, eles fornecem planos de seguro de saúde sob as marcas de qualquer associação e dentro de regiões especificadas. As formas de cobertura podem ser diferentes, mas os residentes em cada estado podem ter acesso a algum tipo de cobertura.
Além disso, as empresas Blue Cross e Blue Shield estão entre os principais parceiros do governo da U. S. na administração do Medicare, um programa de saúde projetado para pessoas com deficiência e idosos do país.
A parceria remonta à década de 1960, quando a conta do Medicare foi assinada em lei pelo então presidente Lyndon B. Johnson. O governo baseou-se na infra-estrutura estabelecida das organizações Blue Cross e Blue Shield para evitar que o novo programa fosse proibido demais.
Com sucesso, em 1966, o Medicare começou com mais de 19 milhões de participantes. Atualmente, os serviços das empresas Blue Cross e Blue Shield atingem cerca de 42 milhões de participantes do Medicare (2) . O sistema Blue, na verdade, processa a maior quantidade de reivindicações do Medicare em todo o país (4) .
Os planos da Blue Cross Blue Shield também cobrem mais de 50% dos funcionários e aposentados do governo estadual e suas famílias através do Programa de Empregados Federais. O programa, que foi criado após a promulgação do Federal Employees Health Benefits Act, tem cerca de 5. 6 milhões de membros (1) .
Nenhum outro transportador nacional cobre quantos trabalhadores e aposentados junto com as famílias como faz o sistema azul. Isso não é surpreendente, pois tanto a Blue Cross como o Blue Shield organizaram um trabalho de organização uma prioridade desde que foram estabelecidos, incentivando a força de trabalho americana a participar ativamente do sistema de saúde.
No total, a matrícula nos planos Blue Cross e Blue Shield tem aumentado, com o número de membros de 34 milhões em 1996 e atingindo 88 milhões em 2003 (4) .
O caso com Califórnia
Blue Cross e Blue Shield pode ser fundido sob a Associação Blue Cross e Blue Shield na maioria dos estados. Na Califórnia, no entanto, Anthem Blue Cross e Blue Shield da Califórnia são duas companhias de seguros separadas e concorrentes com grandes redes.
Disponível em todos os municípios, suas redes HMO Preferencial de Organização de Fornecedores (PPO) e Organização de Manutenção (Health Maintenance Organization) consistem em cerca de 400 hospitais e aproximadamente 50 000 médicos (5) .
A principal diferença entre eles reside no fato de que a Anthem Blue Cross é uma operadora com fins lucrativos, enquanto a Blue Shield é uma organização sem fins lucrativos.
Anthem Blue Cross também é maior em termos de membros (até o momento, tem cerca de 8,3 milhões de inscritos) e número de aplicações de seguro de saúde (6) (7) .
A empresa atende aos mercados individual, pequeno grupo, grande grupo e sénior, oferecendo uma gama completa e diversificada de opções que incluem cobertura dentária, deficiência, visão e vida.
Além disso, o Comitê Nacional de Garantia da Qualidade deu a Anthem Blue Crossfullaccreditation, tornando-se o único PPO no estado a ganhar esse reconhecimento (8) .
Como uma entidade sem fins lucrativos, o Blue Shield of California é grande em valores éticos e em dar de volta à comunidade. Às vezes, também oferece descontos e créditos de bem-estar para os membros.
E como um dos membros independentes da Associação Blue Shield, a organização tem acesso à rede HMO e PPO do Blue Shield, permitindo que ele ofereça preços acessíveis para aqueles do grupo pequeno, complementos do Medicare e mercados individuais.
Embora fossem desenvolvidos como entidades separadas com objetivos distintos, Blue Cross e Blue Shield faz parte da jornada de cuidados de saúde de muitos americanos. Eles encontraram seu caminho para casas e escritórios em todo os Estados Unidos. E eles estão aqui para ficar, fornecendo cuidados médicos adequados e de qualidade aos seus membros, promovendo vínculos com hospitais e médicos e buscando constantemente maneiras de melhorar seus serviços e torná-lo mais acessível para mais americanos.
