Diferença entre Carta de apresentação e carta de interesse

Carta de apresentação versus carta de interesse

O que você faz quando você aprender sobre uma empresa, uma escola ou uma instituição em que você gostaria de trabalhar, pois há oportunidades excelentes para você por enquanto? Se não houveram para entrevistas de emprego ou vagas, você declara sua intenção de interesse ao enviar seu currículo em um envelope que também contém uma carta de apresentação e, opcionalmente, uma carta de interesse, mas não é uma carta de apresentação igual a uma carta de interesse? Muitos pensam assim, mas há diferenças entre esses dois documentos, que serão destacados neste artigo, para fazer melhor uso desses documentos de tal maneira que seu objetivo de ser chamado para uma entrevista seja cumprido.

O que é carta de apresentação?

Este é um documento muito importante que acompanha o currículo de um candidato. É considerado um pedido formal onde o candidato conta em breve sobre si mesmo e seu interesse em encontrar um emprego na empresa ou instituição. Este é o primeiro documento que é aberto pelas autoridades interessadas e permite que eles conheçam em um instante a posição para a qual você enviou o pedido. A carta de apresentação deve ser curta e clara, já que ninguém está interessado em ler uma longa carta sobre você antes de tomar uma decisão para convocá-lo para uma entrevista. Em suma, uma carta de apresentação é apenas para propósitos de inscrição e da melhor forma em que você escreveu; melhor é para você.

O que é carta de interesse?

A carta de interesse é, nos círculos comerciais, referida como prospecção, uma vez que estas cartas visam investigar sobre posições que não foram especificadas na s. Então, independentemente do que as vagas de emprego tenham sido listadas na, uma carta de interesse é uma ferramenta para investigar possíveis empregos na empresa. É uma boa maneira de perguntar sobre trabalhos que não estão listados na s.

Qual a diferença entre Carta de apresentação e Carta de interesse? • Uma carta de apresentação tornou-se uma obrigação para acompanhar o currículo e as recomendações de um candidato, pois informa tudo sobre o candidato às autoridades interessadas, bem como seu interesse em uma determinada posição, na empresa. • Uma carta de interesse é opcional e tem por objetivo contar sobre o interesse do candidato na organização e possíveis oportunidades de trabalho na empresa • Ambos os documentos estão escritos em formatos similares. • Enquanto a carta de apresentação destaca as credenciais de um candidato e sua adequação para um trabalho, o foco da carta de interesse é dizer sua ânsia de se juntar à empresa e possíveis oportunidades de trabalho para ele. • Enquanto um candidato procura uma chance de ser entrevistado para um emprego específico, usando uma carta de apresentação, uma carta de interesse termina com um pedido de compromisso posterior para novas conversações.