Diferença entre salário e salários

Salário vs Salários

Quando alguém pergunta sua renda, se você estiver em um serviço privado ou governamental, ele obviamente está se referindo ao seu salário. Mas quando falamos sobre o rendimento de colarinho azul ou outros que ganham diariamente através do trabalho, invariavelmente falamos em termos de salários. Embora os salários sejam de renda e o salário também não é mais do que renda de um indivíduo, existem diferenças sutis entre o salário e os salários que serão destacados neste artigo.

Existem pessoas que usam os termos salário e salários sem permissão sem perceber que a diferença entre os dois termos vai além dos ganhos mensais. Os salários são principalmente associados à compensação por hora, e o empregado ganha dinheiro com base no número de horas colocadas por ele multiplicado por taxas horárias. Se houver um eletricista em uma empresa que coloca em 50 horas de trabalho e tem um contrato dizendo que ele obteria uma taxa horária de US $ 20, ele receberia 50 × 20 = $ 1000 no final do mês. O salário (paycheque) que um empregado obtém é sempre baseado no número real de horas colocadas pelo empregado.

O salário é um conceito que é sempre em base mensal ou anual, embora possa ser pago semanalmente ou quinzenalmente. Quando há salário, você ouve sobre pacotes anuais, bônus, incentivos e vantagens com base no desempenho. Você tem o CEO, diretores, funcionários do governo e muitos outros que ganham seus salários, não salários. Os empregados assalariados não têm direito a qualquer receita adicional se colocarem horas adicionais de trabalho em uma semana ou mês, pois é considerado como parte de seu trabalho. Por outro lado, os funcionários que trabalham com base em salários por hora obtêm bônus quando colocam o número de horas acordado (geralmente 40 horas) em uma semana. Um empregado assalariado não receberá um salário mais baixo em um mês, se ele tiver colocado um número menor de horas, pois não há critério de decisão de renda com base nas horas colocadas. Empregado trabalhando em salários por hora ganha 1. 5 vezes ou duas vezes suas taxas horárias para todas as horas, além do mínimo de 40 horas que ele precisa colocar.

Qual a diferença entre salário e salários? · Salários e salários pertencem à renda de uma pessoa, embora sejam conceitos diferentes. · Os salários são principalmente associados a empregados contratados a taxas horárias, enquanto o salário está associado aos empregados que recebem pacotes anuais. · Temos um eletricista contratado em US $ 20 por hora, enquanto também temos um funcionário do governo trabalhando para um salário de US $ 3000 por mês · Os funcionários assalariados não recebem nenhum dinheiro adicional se colocarem um número maior de horas, mas os funcionários que trabalham em salários por hora recebem 1. 5 vezes ou duas vezes suas taxas horárias para todas as horas, além do número mínimo acordado de horas (geralmente 40 horas) em uma semana.