Diferença entre treinamento individual e treinamento em equipe

Treinamento individual versus treinamento em equipe

Treinamento individual e Treinamento em equipe são duas abordagens de diferença de treinamento. Ambos têm propósitos diferentes e têm seus próprios méritos e deméritos. A maioria das organizações adota um modelo híbrido que é uma mistura de abordagem individual e de equipe.

O treinamento individual visa desenvolver habilidades específicas de um indivíduo e, na maioria das vezes, esse tipo de necessidade de treinamento é identificado durante o processo de avaliação do desempenho do empregado. O treinamento individual é adequado para o desenvolvimento de softskills ou habilidades especializadas.

O treinamento em equipe é destinado a preparar uma equipe para novos projetos ou a fornecer uma consciência de toda a empresa ou de todo o departamento ou fornecer conhecimento básico sobre determinados assuntos. A necessidade é identificada no nível corporativo ou no nível do departamento durante o processo de planejamento de negócios. É adequado para proporcionar treinamento baseado em conhecimento, como treinamento em novos processos e procedimentos.

Quando você quer desenvolver habilidades de construção / trabalho, é melhor adotar uma mistura de ambas as abordagens. Enquanto o treinamento em equipe ajudará no desenvolvimento de relacionamento entre os membros da equipe e para sinergizar.